সংবাদের আলো ডেস্ক: ভারতে ‘আই লাভ মোদি’ বলা গেলেও ‘আই লাভ মুহাম্মদ’ বলা যায় না বলে জানিয়েছেন অল ইন্ডিয়া মজলিস-ই-ইত্তেহাদুল মুসলিমিনের (এআইএমআইএম) সভাপতি আসাদউদ্দিন ওয়াইসি।
বৃহস্পতিবার (০২ সেপ্টেম্বর) হায়দেরাবাদে এক জনসভায় এ মন্তব্য করেন তিনি।
উত্তরপ্রদেশের রেরেলিতে গত ২৬ সেপ্টেম্বর জুমার নামাজের পর মুসল্লিদের এক সমাবেশে ‘আই লাভ মুহাম্মদ’ লেখা প্ল্যাকার্ড বহন করায় সমাবেশ আটকে দেয় রাজ্য পুলিশ। এ ঘটনায় বেরেলিতে উত্তেজনা ছড়িয়ে পড়ে। মসজিদের বাইরে রাজ্য পুলিশের সঙ্গে মুসল্লিদের সংঘর্ষ হয়। যার জেরে স্থানীয় আইন প্রয়োগকারী সংস্থা কমপক্ষে ৮১ জনকে গ্রেফতার করে।
এ ঘটনার প্রায় এক সপ্তাহ পর গতকাল শুক্রবার (৩ অক্টোবর) জুমার নামাজের আগে বেরেলিতে বিপুল সংখ্যক পুলিশ মোতায়েন করা হয়। এমনকি ইন্টারনেট পরিষেবা বন্ধ করে দেয়া হয়; যা শনিবার (০৪ অক্টোবর) বিকেল ৩টা পর্যন্ত কার্যকর ছিল। স্থানীয় প্রশাসনের দাবি, দুর্গাপূজার উৎসব আর সাম্প্রতিক উত্তেজনার কারণে এই পদক্ষেপ নেয়া হয়।
এর আগে ৪ সেপ্টেম্বর ঈদে মিলাদুননবীর মিছিলে ‘আই লাভ মুহাম্মদ’ লেখা পোস্টার লাগানোর অভিযোগে ২৪ জনের বিরুদ্ধে এফআইআর দায়ের করা হয়। এই অঞ্চলের হিন্দু ও ডানপন্থি সংগঠনগুলো পোস্টারগুলোর বিরোধিতা করে। শুধু তাই নয়, এগুলোকে ‘ইচ্ছাকৃত উসকানি’ বলে অভিহিত করে। এমনকি উত্তরপ্রদেশের মুখ্যমন্ত্রী যোগী আদিত্যনাথ কঠোর ব্যবস্থা নেয়ার হুঁশিয়ারি দেন।
‘আই লাভ মুহাম্মদ’ পোস্টার বিষয়ে সরকার ও প্রশাসনের এমন অবস্থানের কঠোর সমালোচনা করেছেন ভারতের জনপ্রিয় মুসলিম নেতা আসাদুদ্দিন ওয়াইসি। বৃহস্পতিবার হায়দেরাবাদে এক সমাবেশে তিনি বলেছেন, ‘আইনগুলো এমনভাবে তৈরি করা হয়েছে যে প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদির যত খুশি প্রশংসা করা সম্ভব, কিন্তু নবী মুহাম্মদ (সা.) এর প্রশংসা করা সম্ভব নয়।’
ওয়াইসি বলেন, ‘সম্ভাল মসজিদ সম্পর্কিত একটি মামলা চলছে। আমাদের মসজিদগুলো ছিনিয়ে নেয়া হচ্ছে। এই দেশে যে কেউ বলতে পারে ‘আমি মোদিকে ভালোবাসি’। কিন্তু ‘আমি মুহাম্মদকে ভালোবাসি’ এমন কথা কেউ বলতে পারে না।’
কারও নাম উল্লেখ না করেই প্রশ্ন রেখে তিনি আরও বলেন, ‘আপনি এই জাতিকে কোথায় নিয়ে যাচ্ছেন? কেউ যদি বলে ‘আমি মোদিকে ভালোবাসি’ এবং পোস্টার টানিয়ে দেয় তাহলে সবাই খুশি হয়। কিন্তু কেউ যদি বলে ‘আমি মোহাম্মদকে ভালোবাসি’, তাহলে তাতে আপত্তি জানানো হয়।’
সংবাদটি শেয়ার করুন।
Copyright © 2025 সংবাদের আলো. All rights reserved.